福建省2019年退休社平基数多少？

2019年福建职工社保缴费基数

2019年5月，福建省公布了2018年福建省口径城镇就业人员的的年平均工资为64671元，并且公布了医疗报下和生育保险的缴费基数标准，具体情况如下：

1、职工基本医疗保险基数

根据规定，福建省职工基本医疗保险的缴费基数的下限为3772.48元，缴费基数的上限为16167.75元。如果灵活就业人员向要参加职工医保，那么缴费基数也不得低于3772.48元，并按10锕的比例缴纳医疗保险费用，因此如果按照最低缴费基数标准参加社保，灵活就业人员每月需要377.25元，职工每月个人续交75.45元。

2、生育保险缴费基数

福建省生育保险缴费基数的下限为3233.55元，缴费基数的下限为16167.75元。

医疗保险、工伤保险以及事业保险的缴费基数目前还未公布。

以上就是2019年福建职工社保缴费基数

2021年退休的人员，养老金会受到社会平均工资影响待遇低吗？

肯定是有影响的。因为疫情导致2020年社会平均工资涨幅比较低。

为什么说2020年社会平均工资涨幅低，会影响2021年的退休人员养老金呢？

这是养老金计发办法决定的。

在计算基础养老金的时候，上年度社会平均工资是一个关键变量，它高，养老金高，它低，养老金低，直接正相关的关系。

看看基础养老金计发公式——

退休时上年度平均工资×（1 个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

所以退休时上年度社会平均工资高，养老金水涨船高；社会平均工资低，养老金也受影响。

对于2021年的退休人员来说，计算养老金是依据2020年社会平均工资。

需要注意的是，2021上半年退休的人员，养老金暂时按照2019年社会平均工资计算，等2020年社会平均工资公布后重新核算补差，下半年退休人员直接依据2020年社会平均工资计算养老金。

所以，2020年社会平均工资上涨多少，很重要，涨幅高，养老金变多，涨幅低，养老金也少一些。

2020社会平均工资涨幅缩水影响养老金

目前来看，受到疫情的影响，社会平均工资的涨幅预计是比较低的，可能只有2%左右。

可以参照一下最近公布的GDP和人均可支配收入的数据涨幅，2020年GDP增长2.3%，全国居民人均可支配收入32189元，比上年名义增长4.7%，扣除价格因素实际增长2.1%，都是在2%左右，所以预计社会平均工资涨幅也不高，也就是2%左右。

而2019年的社会平均工资涨幅，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，实际增长6.8%。

也就是说，2020年社会平均工资涨幅可能比正常增长少3、4个百分点。

举个例子

如果没有疫情的影响，2020社会平均工资上涨5%，如果原来是5000，可以涨到5250元，现在只涨2%，社会平均工资只有5100元。

按照5100元计算养老金，显然比按照5250元计算养老金低。

当然，话说回来，只要2020年社会平均工资保持正增长，2020年退休人员的养老金就比2019年退休人员的养老金高。只不过是涨多涨少。

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